10月. 19, 2023
献给莱拉·侯赛因, 作为第一代大学生，在新大获得学位意味着改变世界.
侯赛因说:“第一代学生在大学和职场中都是少数. “仅仅是我在这所大学和我未来的工作中就会产生一些变化，因为我有不同的视角和不同的背景.”
拥有这些不同的观点对侯赛因来说很重要，因为它激发了人们对改进事物所需要的东西的想法.
“如果你考虑组织提供的不同服务, 他们中的许多人针对的是不同的人群, 其中很多人来自第一代大学生和少数族裔,”她说。. “所以，如果这些人不是变革的一部分，我们如何能够为一群人建立一些东西?”
圣地亚哥的大三学生, 加州, 回忆起她从高中过渡到大学时所面临的挑战. 其中一些包括平衡学校和生活，以及感觉自己不属于这里. 侯赛因说，当她向高年级学生寻求帮助时，她能够克服这些挑战.
侯赛因的两位导师是NDSU校友萨迪约·哈桑, 2022年计算机工程专业毕业生, 还有Suleka Abdi, 2023年计算机科学专业毕业生. 侯赛因说，哈桑通过向她展示可用的机会，帮助她适应乐虎电子, 而阿卜迪则在实习和为未来职业做准备方面提供建议.
除了她从同龄人那里得到的建议, 侯赛因还认为校园里的资源对她一路走来的帮助很大. 侯赛因获得了文化多样性学费减免, 这在一定程度上减轻了大学的经济负担, 这也是她决定选择新大的一个重要因素.
“我不必为如何支付学费或贷款而感到压力. 文化多样性学费减免对我在新大接受高等教育有很大帮助,”她说。.
侯赛因在大一期间得到了TRIO学生支持服务的支持. 该项目为来自不同背景的学生提供服务和支持, 包括本科, 收入的资格, 第一代学生和残疾学生.
另外, 侯赛因在NDSU多元文化项目办公室得到了支持，她说那里的工作人员给了她很大的帮助.
“当我走进去的时候，他们总是承认我，倾听我，重视我，”她说. “我知道他们相信我, 这很有帮助, 我每天进办公室的时候，他们都这么说. 所以，我在那里得到了很多支持.”
Kaelen拿破仑, 多元文化项目办公室的多样性和包容性协调员, 她说，侯赛因经常是学生工作人员的联系人，与未来的多元文化学生分享她在新大的经历.
“她很投入，她会激励和鼓励其他学生不要害怕上大学,拿破仑说. “她真的很棒，非常支持我. 她知道自己是谁，足以向学生们解释，“这就是你上大学的方式，不要害怕，因为这里有人支持你。.’”
欢迎所有学生到位于纪念联盟的多元文化项目办公室参观, 无论是和他们能联系上的人交谈, 或者更多地了解办公室的工作.
多元文化项目办公室提供的一些服务包括向学生推荐学术支持服务, 帮助他们获得奖学金，并建议学生如何与导师会面. 学校还鼓励学生加入学生组织，帮助建立人际网络，积累大学毕业后成功所需的技能和知识.
侯赛因通过加入索马里学生协会，在校园里找到了一种社区意识, 她后来在哪里当上了总统.
“有机会展示我的文化，为像我这样的人腾出空间, 我们有着相同的文化和背景，这让我在大学的头两年很轻松,”她说。. “我觉得只要参加这些俱乐部，我就在校园里建立了一个社区.”
前SSA会长的身份也让她改了专业 管理沟通 因为她对担任领导职务充满了热情.
侯赛因希望未来的第一代学生知道他们属于新大, 并对他们想做的事情充满信心.
“我想对第一代大学生强调的一点是，他们属于这里,”她说。. “我只想让他们知道，无论你走到哪里，无论你的专业是什么，你都属于这里. 有时会觉得很有挑战性. 有时你会觉得这是不可能的, 但这将会影响你接下来的大学生活和你的余生.”
她对第一代学生的建议是:努力追求卓越.
“尽你所能争取最大的目标，”她说. “如果你心中有NASA的实习机会，那就去申请吧. 如果你想成为一名外交官，那就去吧. 如果你想成为一名医生，你可以做到，因为一切皆有可能. 这肯定会很有挑战性，但最终是值得的. 只要知道你能做到.”
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